25 geschäftsvolumen von rund 18 Millionen Euro entwickelte sich ein Volumen von knapp 150 Millionen Euro. „Hermesdorf zeigt, wie sich eine Geschäftsstelle über Jahrzehnte entwickeln kann. Entscheidend ist, dass wir für unsere Kundinnen und Kunden dauerhaft verlässlich erreichbar bleiben“, sagt Geschäftsstellenleiterin Ramona Lazarek. Noch weiter reicht die Geschichte in Radevormwald zurück. Dort wurde 2025 das 100 jährige Bestehen gefeiert. Aus einer 1925 gegründeten Bezugs und Absatzgenossenschaft entwickelte sich über viele Jahrzehnte ein fest verankerter Bestandteil der Stadtgesellschaft. Auch nach der Fusion im Jahr 2004 wurde der Standort konsequent weiterentwickelt und gestärkt. „Radevormwald steht für eine lange genossenschaftliche Tradition. Ausschlaggebend ist, dass wir diese Verbindung bis heute mit Leben füllen und als verlässlicher Partner vor Ort wahrgenommen werden“, sagt Niederlassungsleiter Axel Klugmann. Dieses Beispiel verdeutlicht, wie eng genossenschaftliche Entwicklung und regionale Identität miteinander verbunden sein können. Die Menschen hinter dem Modell So wichtig Gebäude und Investitionen sind, die eigentliche Tragkraft liegt in den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Region Verantwortung übernehmen. Allein in den Geschäftsstellen der Volksbank Oberberg arbeiten heute 340 Mitarbeitende. Sie stehen für persönliche Erreichbarkeit und feste Ansprechpartner. Dazu gehört auch, dass Entwicklungen bewusst aus den eigenen Reihen ermöglicht werden. Ausbildung, Weiterbildung und frühe Verantwortung sind keine Randthemen, sondern Teil des Modells. Tom Schwanbeck steht dafür in besonderer Weise. Seit 2025 leitet er mit 23 Jahren als jüngster Geschäftsstellenleiter des Hauses die Geschicke in Reichshof Brüchermühle. „Diese Verantwortung früh zu übernehmen, ist eine große Chance. Entscheidend ist, nah an den Menschen zu bleiben und die Zukunft des Hauses aktiv mitzugestalten“, sagt er. Auch Niklas Witthaut symbolisiert diesen Weg. Nach seiner Ausbildung mit Bestnote übernahm er kurze Zeit später Verantwortung als Geschäftsstellenleiter in Oberwiehl. Dezentralität als gelebte Praxis Der Blick auf das Filialnetz zeigt das Zusammenspiel von Präsenz, Verantwortung und Nähe im Alltag. Geschäftsstellen, Mitarbeitende und Entscheidungskompetenz vor Ort greifen ineinander und prägen die Arbeitsweise der Volksbank Oberberg. Unterschiedliche Orte, gewachsene Strukturen und neue Entwicklungen stehen dabei nicht nebeneinander, sondern ergänzen sich. Sie bilden die Grundlage für eine Form von Bankgeschäft, die auf Erreichbarkeit, Verlässlichkeit und persönliche Ansprechpartner setzt. Reichshof Brüchermühle. Axel Klugmann – Niederlassungsleiter in Radevormwald ľ Tom Schwanbeck – Geschäftsstellenleiter in Brüchermühle ľ
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