Jahresbericht 2021 3 Wir als Arbeitgeber Unser Ausbildungsjahrgang 2021 Zum Ausbildungsstart am 1. August 2021 nahmen wir acht neue Auszubildende in unser Volksbank-Team auf. Sechs von Ihnen entschieden sich für die 2,5-jährige Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau. Zum ersten Mal bilden wir in unserer Bank auch eine Auszubildende zur Immobilienkauffrau und eine zur Kauffrau im E-Commerce aus. Die Dauer dieser beiden Ausbildungen beträgt 3 Jahre. Wir freuen uns über unseren Zuwachs und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Personalbericht Wir gratulieren unseren Jubilaren Am 31.12.2021 waren insgesamt 467 Mitarbeiter bei unserer Volksbank eG beschäftigt, davon 162 Teilzeitkräfte. Viele von ihnen feierten 2021 ihr Dienstjubiläum: 10 Jahre Frank Lott Sven Volmer Carina Wambold Chantal Rebiger Claudia Reimann Tobias Jagau Robin Möller Marina Bruns Alexander Klockemann Sascha Hartmann Elke Mentze Ulrike Krüger 25 Jahre Doris Döhring Jörg Zwerenz Holger Abeling Dirk Hilski Kerstin Gritzka Stephanie Kuse Silvia Borgmann Heike Benecke Beate Studtfeld 40 Jahre Sigrun Conrad Karin Jäntsch Ellen Heubaum Wolfgang Dopfer Thorsten Ewert Michael Schönstein Monika Berger Gustav Ohle Jutta Milchreit Gerald Nehring Friedbert Kirchhoff Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive Die Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Volksbank. Daher ist für uns selbstverständlich: Flexibilität: Wir bieten Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. So unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter u.a. durch Beurteilungs- und Personalentwicklungsgespräche, Potentialanalysen oder individuelle Entwicklungspläne. Teamgeist: Wir verstehen uns als starke und engagierte Einheit, die füreinander einsteht sowie fair und partnerschaftlich zusammenarbeitet. Gesundheitsförderung: Wir bieten ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement. Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein 13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe. Erholung: Unsere Mitarbeiter bekommen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Teile ihres Entgelts in Freizeit umzuwandeln. Moderne technische Ausstattung: Je nach Stellentyp statten wir sie z.B. mit Laptop, Tablet oder Firmenhandy aus. An die Zukunft ist gedacht: Unsere Mitarbeiter profitieren langfristig von unserer betrieblichen Altersvorsorge. v.l. Elias Heindorf, Daria Köhler, Marvin Düe, Lisa-Marie Lösch, Claas Brückner, Joanna Wehrmann, Pia-Maylén Försterling und Lisa-Marie Lautenbach Wir freuen uns mit unseren Jubilaren und sagen DANKE für die Treue, das Vertrauen und die gute Zusammenarbeit!
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