Die eigenen Nachwuchskräfte ausbilden und stetig fördern und weiterbilden hat sich die VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG in dicken Lettern auf die Fahne geschrieben. Darum hat sie im Jahr 2021 ein Trainee-Programm eingeführt, das zum Ziel hat, frisch ausgelernte Auszubildende oder Quereinsteiger ohne Bankausbildung in Schwerpunktbereichen einzuarbeiten. „Das Trainee-Programm erleichtert den Berufseinstieg in speziellen Abteilungen, da die Trainees dort ganz gezielt eingearbeitet werden und wichtige Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt bekommen. Auch die Sammlung von Praxiserfahrung und Erfahrungsberichte langjähriger Mitarbeiter helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung“, beschreibt Katharina Bauer, Personalentwicklung, das Programm. Während der 1,5-jährigen Weiterbildung durchläuft der Trainee verschiedene Qualifizierungsphasen in seinem Stammbereich, beispielsweise der Firmenkundenberatung, und in Wahlbereichen wie dem Kundendialogcenter oder der Kreditabteilung. Er nimmt an Schulungen teil, übernimmt aber auch aktiv Verantwortung für Projekte und führt Kundengespräche. In speziellen Workshops lernen die Trainees alles Wichtige zum Thema Genossenschaft und Genossenschaftliche Beratung sowie zum Thema Nachhaltigkeit, das auch in der Bankberatung immer bedeutender wird. Sie begleiten die zertifizierten Nachhaltigkeitsberater der Bank, die den Kunden die nachhaltige Geldanlage näherbringen. Unterstützt werden die Trainees während des gesamten Programms von einem Mentor im jeweiligen Fachbereich und von der Ausbildungsleitung. „Das Trainee-Programm ermöglicht mir, tiefe Einblicke in die tägliche Arbeit eines Kundenberaters zu erhalten, jeden Tag vom Wissen und den Erfahrungen der anderen Berater zu profitieren und gleichzeitig kleinere Projekte und Aufgaben selbstständig zu übernehmen. Dadurch werde ich optimal auf den Berufsalltag als Privatkundenberater vorbereitet und komme somit meinem Traumjob jeden Tag ein Stück näher“, erzählt Luisa Wichmann, die dual BWL studiert hat und im Februar als Quereinsteigerin das Trainee-Programm mit Schwerpunkt in der Privatkundenberatung bei der VR Bank begonnen hat. Vom Trainee zum Traumjob Luisa Wichmann (l.), Teilnehmerin des Trainee- Programms und Katharina Bauer (r.), Personalentwicklung, im Gespräch. VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG fördert Nachwuchskräfte mit TraineeProgramm. vrbank-sww.de/karriere 23
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